Teamleider Technische Dienst
Lineage Logistics Velsen-Noord
Wat is vereist?
- HBO werk- en denkniveau richting installatie- of elektrotechniek
- Meerdere jaren werkervaring als technische leidinggevende
- Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem
- Technisch inzicht en een analytisch vermogen
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, bij voorkeur ook Duits
- Bereid om af en toe buiten kantoortijden beschikbaar te zijn
Wat krijg je?
- €3.500 – €5.000 bruto p/m
- 40-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Ontwikkelmogelijkheden
- Telefoon
Wat doe je?
- 30% Helpen met onderhoud en storingen oplossen
- 25% Intern en extern overleg
- 20% Voorraadbeheer magazijn
- 15% Administratie
- 10% Onderhoud inplannen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Teamleider Technische Dienst bij Lineage ben je verantwoordelijk voor de complete technische installatie van de locatie, van het hekwerk tot de automatische kranen. Je ondersteunt de monteurs, beheert de voorraad en bent het aanspreekpunt voor verschillende afdelingen van het bedrijf als het gaat om storingen, verbeteringen en klachten.
Samen met de monteurs plan je de onderhoudswerkzaamheden minimaal twee weken vooruit, en stem je de grotere projecten af. Wanneer zij deze werkzaamheden uitvoeren, ondersteun je hen met jouw kennis en advies. Op het moment dat er (complexe) storingen plaatsvinden die de monteurs niet zelfstandig kunnen oplossen, kun jij gebeld worden om advies en of support te geven. Het is dus van belang dat je het leuk vindt om zelf ook mee te sleutelen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorraadbeheer. Je houdt de voorraad op peil door op tijd leveranciers te bellen om offertes op te vragen zodat materieel besteld en aangevuld kan worden.
Je gaat leidinggeven aan de technische dienst van de locatie Velsen-Noord, IJmuiden, Noord-Scharwoude en Harlingen. Reizen tussen de verschillende locaties is voor jou geen probleem, net zoals stand-by staan voor collega's tijdens cosignatiediensten. De teams bestaan uit meerdere monteurs en ondersteunen elkaar waar mogelijk. Je rapporteert aan de Manager Technische Dienst.
Als je het leuk vindt om te investeren in een team door hen bij te staan als dat nodig is, en je het een uitdaging vindt om aan collega’s duidelijk te maken dat bepaalde onderhoudswerkzaamheden echt niet kunnen wachten, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ricardo Warmelink
Op een leuke werkdag heb je een terugkerende storing samen met je team weten op te lossen. Dit zal jullie voortaan veel tijd besparen, dus dit geeft voldoening.
Op een minder leuke werkdag word je ‘s avonds gebeld omdat de monteurs een gecompliceerde storing niet kunnen oplossen. Je probeert eerst telefonisch te helpen, maar als dit niet lukt, ga je erheen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Dagstart
- Lunch
- Planning maken
- Storing helpen oplossen
- Contact met leverancier
- Monteurs helpen met onderhoudswerkzaamheden
- Voorraad magazijn controleren
- Administratie
-
- Dagstart
- Lunch
- Uren controleren
- Monteurs helpen met onderhoudswerkzaamheden
- Contact met leverancier
- Materialen bestellen voor magazijn
- Contact met leverancier
- Monteurs adviseren
-
- Dagstart
- Lunch
- Overleg met Side Team
- Overleg met Manager Technische Dienst
- Storing oplossen
- Administratie
- Administratie
- Monteurs helpen met onderhoudswerkzaamheden
- Voorraad magazijn controleren
-
- Dagstart
- Lunch
- Overleg met afdelingshoofden
- Administratie
- Monteurs helpen met onderhoudswerkzaamheden
- Contact met leverancier
- Planning maken
- Monteurs adviseren
-
- Dagstart
- Lunch
- Administratie
- Contact met leverancier
- Materialen bestellen voor magazijn
- Monteurs helpen met onderhoudswerkzaamheden
- Contact met leverancier
- Afspraak met leverancier
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Werknemers krijgen veel zelfstandigheid in hun functie. Omdat Lineage ervan overtuigd is dat medewerkers het verschil maken, is er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers maken een ontwikkelplan op maat, samen met hun leidinggevende. Halverwege het jaar wordt de voortgang geëvalueerd tijdens een ontwikkelgesprek tussen de medewerker en de leidinggevende. Binnen deze rol kun je verschillende vervolgstappen maken, afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Werken bij Lineage Logistics
Lineage Logistics is een van de wereldwijde toonaangevende leveranciers van temperatuurgecontroleerde logistieke oplossingen. Het bedrijf heeft een wereldwijd netwerk van meer dan 375 strategisch gelegen faciliteiten met een totale capaciteit van meer dan 2 miljard kubieke meter, verspreid over 18 landen in Noord-Amerika, Europa en Azië-Pacific. Lineage’s toonaangevende expertise in end-to-end oplossingen, vastgoednewerk en de ontwikkeling en inzet van innovatieve technologie helpen de distributie efficiënter te maken, duurzaamheid te bevorderen, verspilling in de toeleveringsketen te minimaliseren, en het belangrijkste: de wereld te voeden.
Lineage heeft 6 kernwaarden: Safety, Trust, Respect, Innovation, Bold & Servant Leadership.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in 18 landen
- 1.200 werknemers in Nederland
- 20.000 werknemers wereldwijd
- 20% / 80%
- Gem. leeftijd 42 jaar